Más del 80% de los empleos pueden mejorarse con IA. ¿Por qué la utiliza entonces un porcentaje tan bajo de gente»?

Andrés Desantes, CEO de 1MillionBot coordinó una de las mesas del VI Congreso Internacional de IA de Alicante.

Se debatió sobre sobre el potencial de la IA para mejorar el empleo, la democratización del talento y los desafíos de regulación y formación continua.

En el marco del VI Congreso Internacional de Inteligencia Artificial organizado por EL INDEPENDIENTE, destacados expertos en IA, incluyendo a Andrés Desantes, CEO de 1MillionBot, se reunieron para abordar una pregunta fundamental: «Más del 80% de los empleos pueden mejorarse con IA. ¿Por qué entonces su adopción es tan limitada?».

Desantes, quien moderó la charla titulada ‘IA al servicio del talento en la empresa’, sugirió la posibilidad de empoderar al talento mediante asistentes personales impulsados por IA. Esta idea resonó con los participantes, entre ellos Iñigo Unanue de Hidraqua, José María de Lucía de EY wavespace Madrid y Enrique Serrano, Presidente de MBIT School.

José María de Lucía destacó la ya visible mejora en la productividad gracias a la IA, enfatizando que estamos solo en las etapas iniciales de transformar la capacidad laboral con estas tecnologías. Resaltó el papel democratizador de la IA generativa, especialmente en el aumento de la productividad y en el manejo del talento especializado.

Por su parte, Enrique Serrano señaló la capacidad de la IA para acelerar carreras y democratizar la toma de decisiones dentro de las empresas. Sin embargo, Serrano advirtió sobre la necesidad de una regulación efectiva, anticipando una legislación estricta que podría incluir sanciones significativas.

Iñigo Unanue enfocó su intervención en la importancia de la formación y cualificación continua. Afirmó que el desafío con la IA no se limita solo al talento, sino también a la gestión del empleo en general. Unanue abogó por el desarrollo de tecnología propia como estrategia para competir globalmente.

El consenso entre los expertos fue que la evolución rápida de la IA presenta un desafío significativo para mantenerse actualizado, siendo la adquisición de talento adecuado un problema principal. Serrano concluyó que el conocimiento no solo tecnológico, sino también funcional, y el aprendizaje continuo son esenciales en este campo en rápida evolución.

Este congreso resaltó la urgencia de abordar las implicaciones de la IA en el mundo laboral, subrayando la necesidad de una regulación equilibrada y una formación adaptada a los desafíos emergentes. Los expertos coincidieron en que la IA es una herramienta poderosa, pero su implementación y gestión requieren un enfoque cuidadoso y considerado.

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