Hemos recibido la visita de Mona Biegstraaten, fundadora y directora gerente de LARSEN Digital Leaders. Mona es una reconocida especialista en el ámbito de la transformación digital, emprendedora apasionada y defensora del talento digital, lleva años trabajando incansablemente para construir puentes entre líderes empresariales, fomentando la innovación y el intercambio de conocimientos a través de LARSEN Digital Leaders.
Mona es también la fundadora de DreamIT, ONG que tiene por lema «sueños que cambian el mundo». DreamIT pone en contacto a profesionales capaces de ceder tiempo y a compañías capaces de ceder recursos en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, para entre todos disminuir la brecha digital entre los colectivos menos favorecidos .
Durante la sesión se trataron diferentes temas, entre ellos la importancia de la colaboración y de las redes de networking, el motor de cambio social y empresarial que la IA representa y cómo las empresas pueden adaptarse a la innovación. Tanto Biegstraaten como Pedreño coincidieron en que la colaboración y la innovación conjunta pueden acelerar la transformación digital, beneficiando al tejido empresarial en su conjunto. Ambas empresas compartieron una visión común: un futuro donde la tecnología sirva como herramienta para el empoderamiento, la inclusión y el progreso empresarial.
Larsen y Torre Juana van a colaborar conjuntamente para que las grandes empresas y administraciones públicas españolas consigan implementar Inteligencia Artificial con éxito en sus empresas, una implementación que ponga foco en la personalización y adaptación del desarrollo de herramientas que se adapten a las necesidades de las mismas. Este enfoque requiere un análisis exhaustivo de las prioridades y necesidades de cada empresa, lo que implica un mayor esfuerzo y comprensión de los requerimientos del cliente. A pesar de ser un camino más complejo, los expertos aseguran que ofrece ventajas competitivas significativas. En comparación con soluciones más generalizadas, que pueden ser interesantes pero aún inmaduras, la personalización conlleva, según la experiencia de estos especialistas, a resultados muy superiores y más adaptados a las necesidades específicas de cada organización.
Según Pedreño «En el proceso de implementar soluciones innovadoras, hay una fase inevitable de adaptación y ajuste a las necesidades específicas de cada cliente, y cuando se utilizan herramientas «para todos», a menudo no se logran resultados óptimos». La clave, destaca, reside en desarrollar modelos únicos, especialmente para empresas de gran relevancia. Esto implica utilizar datos valiosos para crear herramientas personalizadas, que se distinguen por su singularidad y versatilidad.
Sobre Larsen Digital Leaders
LARSEN Digital Leaders, liderada por Mona Biegstraaten, destaca como una entidad pionera en el ámbito de la transformación digital y el liderazgo tecnológico. Con sede en Madrid y una influencia que se extiende a nivel internacional, LARSEN se dedica a conectar líderes digitales y fomentar la innovación a través de eventos, sesiones formativas y una red colaborativa que reúne a algunos de los más destacados directivos y profesionales del sector. Su enfoque en la promoción del talento, y en la creación de estrategias digitales efectivas, la convierte en un referente indispensable para empresas y organizaciones que buscan navegar el complejo panorama de la digitalización con éxito y responsabilidad.