Hoy hemos recibido en Torre Juana OST a Juan Francisco Mesa Sanz, Decano de la Facultad de Filosofía y Letras de la UA y su equipo: Juan Antonio Barrio Vicedecano de Postgrado, Humanidades Digitales y Recursos Bibliográficos, Eva Lapiedra Gutiérrez, Vicedecana de Relaciones Internacionales, Amelia Peral Crespo, Vicedecana de Cultura y Comunicación, Isabel Balteiro Fernández, Vicedecana de Responsabilidad Social y Lingüística e Igualdad, M. Paz Such Climent, Vicedecana de Estudiantes y Emprendimiento, M. Pino Valero Cuadra, Vicedecana de Infraestructuras.

Equipo Decanal Facultad de Filosofía y Letras de la UA y miembros del equipo de 1MillionBot

La jornada de trabajo ha servido para compartir inquietudes en torno a la empleabilidad de los estudiantes de la Facultad de Filosofía y Letras y el potencial derivado de la hibridación de perfiles humanísticos con los tecnológicos. Esta Facultad posee unos curricula formativos extraordinariamente interesantes relacionados con la IA como el Procesamiento de Lenguaje Natural unidos a filologías, traducción e interpretación y otras materias. Empresas en TJ – OST están interesadas en estas titulaciones que aportan alto valor a la Inteligencia Artificial, el Procesamiento de Lenguaje Natural, entre otras materias (ver Captando talento de Traducción e Interpretación).

Entre las ideas compartidas con el equipo Decanal de la Facultad Filosofía y Letras hemos presentado el Programa Torre Juana Talent (TJT) -Humanidades. Programa desarrollado para propiciar un espacio receptivo para las prácticas en empresas productivas y formativas de alumnos universitarios y fomentar la interacción entre las humanidades y la tecnología.

Empleabilidad, internships, emprendimiento, ecosistemas de innovación…

La jornada de trabajo también ha servido para compartir inquietudes en torno al emprendimiento, la empleabilidad e ideas efectivas para fomentar la relación universidad-empresa y cómo desarrollar ecosistemas de innovación. En este sentido las prácticas en empresas en la línea de las «best internship» recomendadas por universidades y empresas innovadoras son un ejemplo a seguir si queremos que estas prácticas aporten valor para ambas partes.

El programa Torre Juana Talent (TJT)

Propiciar un espacio receptivo para las prácticas en empresas productivas y formativas de alumnos universitarios
Fomentar el flujo regional, nacional e internacional del talento a través de la movilidad y el intercambio
Complementar la formación con “skills” específicos para el desarrollo del talento
Fomentar el trabajo colaborativo y los principios éticos
Propiciar un espacio receptivo para las prácticas en empresas productivas y formativas de alumnos universitarios
Fomentar el flujo regional, nacional e internacional del talento a través de la movilidad y el intercambio
Complementar la formación con “habilidades” profesionales específicas para el desarrollo del talento
Fomentar el trabajo colaborativo y los principios éticos
Fomentar la interacción entre las humanidades y la tecnología
Perfeccionar, mejorar e innovar sobre el modelo de prácticas existente en España
Mejorar la empleabilidad
Fomentar un modelo de relación universidad empresa basado en la necesidad de hacer prospectiva

Sobre la Facultad de Filosofía y Letras de la UA

La Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Alicante (UA) tuvo el año pasado (3.205) y cada año se gradúan unos 635 egresados.

La Facultad de Filosofía y letras ha apostado ambiciosamente por ofrecer una oferta formativa alineada con el futuro. En su oferta formativa podemos encontrar las titulaciones propias como Especialista en Virtualización del Patrimonio y Especialista en Restauración Virtual o el Máster en Patrimonio Virtual.

Otra iniciativa a destacar es IDEAD, el programa de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Alicante para conectar las Humanidades y el mundo empresarial. Este programa tiene por objetivo mejorar la empleabilidad del alumnado de la Facultad y nace con la finalidad de poner de manifiesto la relación existente entre las Humanidades y el mundo empresarial. Su objetivo es captar talento creativo e innovador, analítico y eficaz, motivando al investigador a explotar las competencias que ya posee como doctorando y que le permitiría solucionar problemas de alto nivel en el sector privado, sin importan de qué disciplina provenga.

Titulaciones que ofrece:

Steve Jobs ya hablaba de la importancia de integrar las humanidades con la tecnología para hacer mejores productos, según él la clave para crear productos creativos y mejores se encuentra en la intersección de tecnología y humanidades. Cada vez más hay más empresas tecnológicas que consideran que los trabajos verdaderamente irremplazables, no solo del futuro sino del presente, son los roles que entremezclan las humanidades y la ciencia….

Lecturas relacionadas:

Fotos de la reunión