Hemos trabajado en programas para captación, retención  y desarrollo de talento de las empresas en TJ OST que a su vez permitan incrementar la empleabilidad y la transmisión del conocimiento de las empresas.

Objetivos

  • Propiciar un espacio receptivo para las prácticas en empresas productivas y formativas de alumnos universitarios
  • Fomentar el flujo regional, nacional e internacional del talento a través de la movilidad y el intercambio
  • Complementar la formación con “skills” específicos para el desarrollo del talento
  • Fomentar el trabajo colaborativo y los principios ético
  • Fomentar la interacción entre todas las disciplinas  y la tecnología 
  • Perfeccionar, mejorar e innovar sobre el modelo de prácticas existente en España 
  • Mejorar la empleabilidad 
  • Fomentar un modelo de relación universidad empresa basado en la necesidad de hacer prospectiva.

Empresas y entes asociados

Campos de especialización

Espacios conectados con TJ OST

Organización de las prácticas

  1. Tareas de trabajo y cometidos reales. Descripción clara de los proyectos y tareas que se espera que el alumno realice
  2. Horarios flexibles
  3. Responsable general dedicada a atender estudiantes en prácticas.
  4. Tutor específico para cada estudiante, en función de la especialidad
  5. Integración multidisciplinar del trabajo en equipo
  6. Posibilidad de acordar trabajos de equipos mixtos con profesores
  7. Participación en los eventos, meetups, visitas, charlas… Reuniones internas: All Hands
  8. Sesiones específicas de temas especializados
  9. Actividades específicas de valor práctico. Lean Canvas 
  10. Evaluación/entrevista de salida
  11. Revisión del programa de prácticas anualmente con el equipo decanal de la Facultad.
  12. Posibilidad de hacer experiencias piloto innovadoras
  13. Programas de becas o remuneraciones selectivas tras el primer mes de prácticas. Dotación mínima para gasto de desplazamiento y comida.
  14. Acordar criterios de selección con equipo, profesores..
  15. Informe bianual sobre sugerencias formativas.

Algunas fuentes de ‘innovación’

Presentación

Reuniones de trabajo con Facultades y Retos tecnológicos